Commercial Itinérant H/F - Crit
Commercial Itinérant H/F
Crit · Châtellerault - 86 · CDI
Les missions du poste
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Vous êtes commercial terrain et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Nous recrutons régulièrement pour plusieurs de nos clients, acteurs reconnus de l'industrie, du bâtiment, des services aux entreprises, de la distribution et du négoce.
Dans le cadre du développement de leur activité, nos clients recherchent des Commerciaux Itinérants (H/F) sur différents secteurs géographiques.
Vos missions
Selon le poste et l'entreprise, vous serez amené(e) à :
Développer et fidéliser un portefeuille clients.
Prospecter de nouveaux marchés et identifier les opportunités commerciales.
Réaliser des rendez-vous terrain auprès de professionnels.
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Élaborer les devis et négocier les conditions commerciales.
Assurer le suivi des affaires jusqu'à leur concrétisation.
Participer au développement du chiffre d'affaires de votre secteur.
Réaliser un reporting régulier de votre activité.
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Vous êtes commercial terrain et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Nous recrutons régulièrement pour plusieurs de nos clients, acteurs reconnus de l'industrie, du bâtiment, des services aux entreprises, de la distribution et du négoce.
Dans le cadre du développement de leur activité, nos clients recherchent des Commerciaux Itinérants (H/F) sur différents secteurs géographiques.
Vos missions
Selon le poste et l'entreprise, vous serez amené(e) à :
Développer et fidéliser un portefeuille clients.
Prospecter de nouveaux marchés et identifier les opportunités commerciales.
Réaliser des rendez-vous terrain auprès de professionnels.
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Élaborer les devis et négocier les conditions commerciales.
Assurer le suivi des affaires jusqu'à leur concrétisation.
Participer au développement du chiffre d'affaires de votre secteur.
Réaliser un reporting régulier de votre activité.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation : BEP/CAP obligatoire dans le domaine commercial, technique ou vente
- Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en tant que commercial·e itinérant·e ou en prospection terrain
- Certifications/habilitations : BEP/CAP requis
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office), connaissance des processus commerciaux et techniques
- Compétences relationnelles : Excellent·e communicant·e, autonome, organisé·e et résistant·e au stress
- Savoir-être : Rigueur, professionnalisme, capacité d'adaptation et sens du service client
- Mobilité : Permis de conduire B obligatoire, véhicule personnel ou mis à disposition
- Disponibilité : Capacité à travailler en itinérance avec déplacements réguliers
- Formation : BEP/CAP obligatoire dans le domaine commercial, technique ou vente
- Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en tant que commercial·e itinérant·e ou en prospection terrain
- Certifications/habilitations : BEP/CAP requis
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office), connaissance des processus commerciaux et techniques
- Compétences relationnelles : Excellent·e communicant·e, autonome, organisé·e et résistant·e au stress
- Savoir-être : Rigueur, professionnalisme, capacité d'adaptation et sens du service client
- Mobilité : Permis de conduire B obligatoire, véhicule personnel ou mis à disposition
- Disponibilité : Capacité à travailler en itinérance avec déplacements réguliers
Compétences requises
- Service client
- Reporting
- Fidélisation des clients
- CRM
- Capacité d'adaptation
