Encadrant Technique Atelier Textile H/F - France Travail

Poste à pourvoir de suite
Vos missions :
gérer le personnel en contrat d'insertion, en lien avec le coordinateur:
Faciliter l'intégration des nouveaux salariés dans l'atelier, et dans l'équipe (relationnel),
Faire respecter les consignes, la discipline, gérer les conflits,
Assurer le suivi des stagiaires
Ouvrir les locaux, accueillir les personnes le matin
Faire régulièrement le point avec l' Accompagnateur d'insertion socio-professionnel

Encadrer et coordonner l'activité de production :
Organiser la gestion des commandes, de la production et des stocks,
Coordonner le travail du personnel et optimiser l'organisation du travail en équipe
Assurer les commandes
Maintenir et développer les liens avec les fournisseurs et les clients,
Veiller aux délais,
Préparer le matériel et suivre son entretien,
Suivre journalièrement les pesées
Etre force de proposition en terme de développement de l'activité
Aider à l'organisation de l'activité dans le cadre de nouvelles orientations choisies

Former les salariés aux techniques de travail
Assurer la formation technique
Participer à la mise en place et au suivi des attestations d'activité

PROFIL
Expérience minimum 2 ans en industrie
CACES souhaité mais pas exigé

Experience: 2 An(s) - EN INDUSTRIE

Compétences: Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion des commandes
• Capacité d'écoute
• Organisation d'activités
• Gestion des conflits
• Force de proposition
• Empathie