Les missions du poste


Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec le bureau de la CPTS, le/la chargé(e) de communication, événementiel et projets contribue à la mise en oeuvre, à l'animation et à la valorisation des actions de la CPTS auprès des professionnels de santé, des partenaires et du grand public.
Il/elle participe à la définition et au déploiement de la stratégie de communication, coordonne les actions de communication et les temps forts de la CPTS, anime les outils numériques et contribue à l'organisation des événements.
Il/elle participe également à la gestion et à l'animation de projets, au développement du réseau de professionnels et de partenaires et aux démarches d'« aller-vers », notamment dans le cadre des actions d'adhésion, de prévention et de santé des professionnels.
Poste transversal, il/elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe et les professionnels de santé du territoire. Il/elle contribue à renforcer la visibilité, l'animation du réseau, la mobilisation des professionnels et la dynamique partenariale de la CPTS.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chef de projets évènementiels,Diplôme d'école de commerce ou de communication spécialisée en communication événementielle, management événementiel,DUT en information et communication,Licence professionnelle des métiers de la communication et de l'événementiel,Licence pro mention métiers de la communication : événementiel,Master en communication, marketing et production événementielle,Organisation de soirées,Organisation d'évènements professionnels,Organisation d'événements thématiques,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir une animation événementielle,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet,Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser,Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles,Elaborer, suivre et piloter un budget,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Stratégie de communication
  • Créativité
  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Organisation d'événements
  • Analyse des besoins client
  • Force de proposition
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