Gestionnaire Épicerie Sociale H/F - France Travail

Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement
Portée par le CCAS, l'épicerie sociale permet aux personnes en situation de vulnérabilité d'accéder à une alimentation sûre, variée et de qualité.

Missions principales
Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez le fonctionnement quotidien de l'épicerie, encadrez l'équipe de bénévoles et gérez les volets administratifs et financiers :
- Pilotage et organisation : coordination générale du lieu, suivi du planning (agents, bénévoles, bénéficiaires) et représentation de la structure auprès des partenaires locaux.
Gestion des stocks de marchandises (approvisionnement, identification des besoins, passer les commandes, assurer la réception et le rangement des produits, réaliser des inventaires, etc.)
- Animation d'équipe : encadrement et coordination des bénévoles, organisation des temps collectifs.
- Accueil et orientation : information et accueil du public, promotion des ateliers et des activités.
- Gestion administrative et comptable : suivi de la comptabilité des encaissements et des dépenses (en collaboration avec la regisseuse).

Profil recherché
- Expérience souhaitée dans le secteur social, associatif ou l'économie sociale et solidaire (ESS).
- Aisance avec les outils informatiques.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Bon relationnel, qualités d'écoute et fort engagement solidaire.
- Permis B obligatoire.
Conditions de travail
- Temps de travail : 15 heures par semaine (mardi à voir avec employeur matin ou après midi et mercredi toute la journée )

- Accompagnement : parcours d'intégration prévu pour faciliter la prise de poste.

Prêt à relever le défi ?
Candidature : CV et lettre de motivation avant le 30/09/2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des normes d'étiquetage,Règles de tenue de caisse,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Procédures d'encaissement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix,Procéder à l'encaissement,Réaliser le reporting de son activité,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Reporting
• Norme QHSE
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Encaissement
• Rangement des produits
• Management d'équipe
• HACCP
• Sens de l’organisation