Éducateur Spécialisé H/F - Foyer de L'enfance

Vous travaillerez au SAO Adolescence (POITIERS) qui accueille des jeunes de 13 à 18 ans ou au SAO Rive d'Ozon (CHATELLERAULT) qui accueille des enfants et adolescents entre 6 et 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'une cheffe de service, d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'une maîtresse de maison, d'une psychologue et d'agents de nuit.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions :

- Accompagner les jeunes accueillis dans le cadre la protection de l'enfance dans la réalisation de leurs activités quotidiennes;

- Encadrer les droits de visites;

- Assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs;

- Elaborer et mettre en oeuvre les projets individualisés;

- Rédiger des écrits professionnels tels que des rapports et notes éducatives à destination de l'ASE et du juge des enfants;

- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi que des projets socio-éducatifs.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Médiation
• Empathie