Assistant Comptable Gestionnaire Administratif H/F - France Travail

Notre PME industrielle est spécialisée dans la chaudronnerie. Notre effectif est de 20 salariés sur le site d'Ingrandes sur Vienne. Le groupe familial, implanté dans la Vienne et la Nièvre compte un effectif total de 40 personnes.Nous recrutons dans le cadre du départ en retraite de notre comptable actuelle qui est en poste depuis 25 ans.
MISSIONS :- Comptabilité et gestion administrative des 6 sociétés du groupe familial.- Réalisation de tâches administratives et comptables : contrôle et enregistrement des factures clients et fournisseurs, suivi des échéances, établissement des règlements, établissement des états de rapprochement, saisie des opérations comptables/encaissements, préparation des éléments pour les déclarations de TVA, archivage numérique, assistance au déploiement de la facturation électronique, .PROFIL :Compétences techniques :- Maîtrise des principes de comptabilité générale- Bonne connaissance de la réglementation comptable et fiscale applicable au poste- Bonne connaissance des procédures administratives- Maîtrise de l'outil informatique : Excel, Office 365- Connaissance de Sage compta serait un + et d'un ERP- Expérience dans un poste similaire avec une polyvalence sur la gestion administrative et comptable d'une PMECompétences comportementales :- Rigueur et méthode- Sens de l'organisation et gestion des priorités- Respect des délais- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément- Autonomie dans l'organisation du travail- Capacité à contrôler et vérifier son travail- Discrétion et confidentialitéPrise de fonction au 1er septembre 2026 en doublon pendant 1 mois avec la comptable partant en retraite.

Experience: 2 An(s)Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Codifier une factureQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structuresListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Excel
• Pack Office
• Respect des délais
• Facturation
• Encaissement
• Application de la TVA
• Sens de l’organisation