Infirmier - Hôpital de Jour Adultes Georges Ruetsch Châtellerault H/F - Centre Hospitalier Henri Laborit
- Fonctionnaire
- Centre Hospitalier Henri Laborit
Les missions du poste
Le poste est à pourvoir dès le 01/09/2026 en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
Alternative aux structures d'hospitalisation complète, l'hôpital de jour permet à l'infirmier d'assurer des soins infirmiers dans un projet thérapeutique individualisé, mis en place en concertation avec les différents acteurs du soin. L'infirmier réalise des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santéConduire des soins relationnels et techniques à visée préventive, diagnostique et thérapeutique :Accueillir le patient et accompagner son entourageFaciliter l'adaptation du patient au lieu de soinsRéaliser un entretien individuel avec le patient et/ou avec son entourageÉvaluer, au moyen d'outils standardisés, ou en milieu écologique, la symptomatologie, les compétences et les difficultés des personnesAssurer des soins par une prise en charge individuelle ou de groupe, dans le cadre d'activités de médiation et d'outils de relais (éducation à la santé, entraînement des habiletés, remédiation cognitive et sociale, gestion du stress)Élaborer et coordonner le projet de soins et le projet de vie de la personneOrganiser et coordonner les activités de soins :Recueillir et formaliser les données dans le dossier patient informatiséCollaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires, échanger les informationsParticiper aux réunions cliniques des patientsCoordonner le parcours : assurer l'ajustement entre projet de vie, besoins du patient et offre de soins proposée, ainsi que la liaison opérante entre les différents intervenants impliqués dans le parcoursRenforcer et développer le partenariat avec le champ médico-social et socialConduire des soins de réadaptation psycho-sociale et d'accompagnements spécifiques :Prendre en charge, sur l'unité, les patients sous forme de groupe ou en individuel à partir des projets personnalisés et d'outils d'évaluation formalisésAccompagner le patient dans sa démarche de réinsertion socio-professionnelle et familiale, y compris dans la cité : rencontres avec des partenaires (Maisons Relais, France Travail, associations ...)Participer aux actions de formation et à la vie institutionnelle :Participer aux diverses réunions institutionnellesParticiper activement au projet de soins et à la dynamique de l'unitéParticiper à des actions de formation, conférences ... afin de développer ses connaissances, renforcer les liens avec les partenaires et faire connaître la structure dans l'objectif de lutter contre la stigmatisation des usagersRestituer le contenu des formations suivies et participer à la formation des collègues pour les outils de soinsAccueillir et encadrer les stagiaires, assurer un rôle pédagogique avec possibilité d'interventions dans des établissements de formation
Le profil recherché
Pré-requis :Diplôme d'État d'InfirmierFormations diverses relatives à la prise en charge de patients souffrant de troubles psychiques souhaitées (si possible dans le champ de la RPS)Connaissances et compétences attendues :Compétences techniques et relationnelles : maîtrise des soins infirmiers, écoute active, relation symétrique, approche confirmée ou à développer centrée sur la personneTechniques relationnelles visant à instaurer une alliance thérapeutique de qualitéConnaissances pharmaceutiques, législatives, administratives en lien avec le contexte des soinsConnaissance des droits fondamentaux du patient, du secret professionnel et des règles professionnellesDévelopper ses connaissances professionnelles et s'inscrire dans un processus de formation continue en adéquation avec le projet médicalMettre en oeuvre et maintenir des activités psycho-socio-thérapeutiques en utilisant différents médiateursS'adapter et se positionner pour une collaboration efficace avec les partenaires du champ éducatif, associatif, professionnel et médico-socialOrganiser son temps de travail et gérer ses prises en charge de façon rigoureuseUtiliser les outils de réhabilitation psycho-sociale avec rigueur et méthodologieRespecter les règles d'hygiène et de sécurité en tenant compte du contexte (ex: pandémie...)Evaluer sa pratique professionnelle (démarche réflexive), avoir un attitude constructiveRendre compte de son travailQualités nécessaires :Esprit d'ouverture et de synthèsePédagogieConscience de soi et distanciationEmpathie, authenticité, congruenceAutonomie, esprit d'équipe et travail en collaborationSens des responsabilités, organisation, esprit d'initiativeQuestionnement éthique et déontologique en lien avec le travail partenarialPonctualité
Compétences requises
- Direction d'entretiens d'embauche
- Norme QHSE
- Pédagogie
- Autonomie
- Gestion du stress
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Empathie