Mécanicien Service Rapide H/F - Groupe Autosphere

Pourquoi nous rejoindre Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.
Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot/Citroën de Châtellerault un Mécanicien Service Rapide F/H en CDI.Qu'est-ce qu'on vous propose ?Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique et vous avez pour missions :Organiser et effectuer toutes les activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules (Moteur, distribution, embrayage etc) ;Mise en oeuvre de contrôle, de réglages et d'essais ;Établissement de diagnosticsD'un naturel réactif et rigoureux, vous êtes méticuleux, organisé et avez un esprit d'équipe développé.Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile, début accepté.Voici les raisons de ne plus hésiter à postuler :Salaire à partir de 25K€ brut/an ;Une bonne mutuelle pour vous protéger ;Un CSE de qualité ;Des tickets restaurants ;Un suivi de carrière et des évolutions internes : Parce que la réalisation de soi est primordiale ;Parce qu'un collaborateur/une collaboratrice reposé(e) est un collaborateur/une collaboratrice productif(ive) : tarifs préférentiels pour les vacances et les activités loisirs avec IRP auto ;Une équipe APV dynamique où règne la bonne humeur ;

Description du profil Qui êtes-vous ?Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !- Diplôme(s) éxigé(s) : Minimum CAP/BEP- Expérience souhaitée : idéalement 1 an-- Savoir-être attendus : réactif et rigoureux, vous êtes méticuleux, organisé et avez un esprit d'équipe développé.Notre Process de recrutement :Etape 1. Analyse de votre candidatureEtape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questionsEtape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiésEtape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération 25 - 30 K€

• Service client
• Entretien des lieux
• Rigueur et méthode
• Réactivité
• Embrayages