Directeur Adjoint Chargé de la Pédagogie du CFA-Cfppa H/F - Legta de Lons-Le-Saunier Edgar Faure

Organisation pédagogique : réaliser les fiches de service des formateurs en partenariat avec la directrice ; coordonner les emplois du temps année et les périodes en centre/apprentissage/stage ; suivre les dossiers d'habilitation ; mettre en place les rubans pédagogiques ; prévoir les moments forts de l'année pédagogiques ; animer les équipes pédagogiques ; mettre en place les différentes réformes ainsi que des procédures d'anticipation ; accompagner et mettre en place les projets pédagogiques
Organisation fonctionnelle : suivre les dossiers voyage d'étude ; gérer le recrutement des apprentis /stagiaires ; suivre les inscriptions aux examens et l'orientation ; mettre en place les examens ; gérer les problématiques de suivis quotidiens ; mettre en place les différentes réunions (rencontre parents formateurs/maitre d'apprentissage.) ; harmoniser le fonctionnement entre les différents centres ; veiller au respect des obligations liées à la qualité (Qualiopi)
Animation : animer les réunions d'équipes pédagogiques ; présider les conseils de classes et les réunions intermédiaires et les bilans intermédiaires de formation ; coordonner la vie scolaire avec la chargée de vie scolaire ; travailler en partenariat avec le proviseur adjoint du lycée ; promouvoir le CFA et ses parcours : communication, salons, journées portes ouvertes ; développer une culture campus : communication interne, cohésion

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion pédagogique de l'établissement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement,Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Faciliter la communication entre les enseignants et les parents,Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les pratiques pédagogiques,Gérer les volets vie scolaire, éducation et insertion,Maîtriser la réglementation en vigueur (lois, décrets, circulaires, notes...) applicable à un établissement d'enseignement,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Superviser l'organisation des événements scolaires,Veiller au respect des réglementations en vigueur dans l'établissement

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Management d'équipe