Chef d'Équipe H/F - 86

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesLe Cabinet Manpower de Châtellerault accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine des installations électriques industrielles, intervenant auprès de clients exigeants du secteur industriel.
Dans le cadre du renforcement de son équipe de travaux de Châtellerault, nous recrutons un(e) :
Chef(fe) d'équipe Industriel travaux électriques (H/F)
Vos missions :
Rattaché(e) au Chef de chantier, vous prenez en charge l'organisation et le bon déroulement des travaux électriques en environnement industriel.

Préparation & organisation :
-Analyser les plans, schémas et documents techniques avant démarrage
-Organiser le travail de votre équipe et répartir les tâches
-Anticiper les besoins en matériel, outillage et consommables
Réalisation & suivi :
-Participer activement aux installations électriques industrielles
-Veiller à la qualité des travaux réalisés et au respect des délais
-Assurer le suivi des interventions et remonter les informations à votre hiérarchie
Management & sécurité :
-Encadrer et accompagner votre équipe au quotidien
-Garantir l'application stricte des règles de sécurité et des consignes de prévention
-Maintenir une communication fluide avec les clients et les équipes internes

Vous êtes est issu(e) d'une formation en électricité allant du Bac Pro MELEC/ELEEC au BTS Électrotechnique, BTS Maintenance, BTS CIRA ou jusqu'au BUT GEII, offrant une base solide et vous avez acquis une expérience à un poste de chef d'équipe, Électricien industriel autonome, Chef de chantier adjoint Idéalement dans un environnement industriel (usines, ateliers de production, énergie, mécanique, infrastructures.).

Notre client offre un large panel d'avantages : rémunération attractive (13e mois, primes, participation/intéressement), mutuelle et épargne salariale (PEE/PERCOL), formations régulières, avantages CSE (voyages, chèques vacances, loisirs), mais surtout un environnement à taille humaine et une politique RH reconnue (Top Employer).

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