Comptable Clients H/F - 86

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.COMPTABLE CLIENTS (H/F)
Au sein de l'équipe comptabilité, vos principales activités seront :
Tenir les comptes de la comptabilité clients de son portefeuille en enregistrant quotidiennement les règlements,
Lettrer les comptes clients et suivre les encours,
Relancer les clients en retard de paiement ou dont le règlement non échu n'est pas encore annoncé,
Suivre les litiges de paiement en étroite relation avec les services commerciaux des sites du Groupe,
Préparer et établir les documents et résultats comptables internes (reporting) et légaux (déclarations fiscales et légales),
Suivre les ventes en franchise de TVA,
Analyser et suivre les balances âgées clients, pour anticiper les dérapages et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires,
Alerter la hiérarchie de toute dérive, absence de réaction du client aux relances.