Responsable Commercial Matériels Agricoles H/F - 86

Rejoignez l'aventure en tant que Responsable Activité Commerciale Matériels Agricoles (H/F)
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie !

À propos de notre client :

Notre client est un acteur de la distribution de matériel agricole.

Périmètre : Indre-et-Loire, Vienne, Loir-et-Cher

Votre super mission, si vous l'acceptez :

- Manager une équipe de commerciaux en charge de la vente de matériels agricoles neufs et d'occasion sur un secteur géographique défini
- Définir les objectifs commerciaux annuels et piloter leur atteinte à travers un suivi régulier de l'activité
- Organiser des réunions commerciales, animer les échanges et mettre en place des plans d'actions adaptés
- Accompagner les équipes sur le terrain, assurer leur montée en compétences et favoriser une dynamique de performance
- Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs pour négocier les conditions commerciales et entretenir les partenariats
- Garantir la bonne application des procédures commerciales et valider les ventes en termes de rentabilité, gestion de stock et commandes
- Collaborer étroitement avec les services ADV, communication et logistique pour assurer le bon déroulement des opérations
- Participer à l'organisation des campagnes de démonstration et aux actions de promotion commerciale
- Gérer les éventuels litiges clients et fournisseurs
- Contribuer au recrutement et à la formation continue des équipes commerciales

- Échange technique avec ActyLink
- 1er entretien avec les équipes RH du client
- 2ème entretien avec la direction commerciale et opérationnelle du client

Prêt à relever le défi ?
Postulez maintenant et propulsez votre carrière !
Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde !

ActyLink - Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !

- Formation commerciale ou technique, idéalement dans le domaine agricole
- Bonne connaissance du secteur et du matériel agricole
- Expérience confirmée dans une fonction commerciale, avec une première expérience de management d'équipe appréciée
- Leadership naturel, sens de l'organisation, orientation résultats
- Aisance dans la négociation et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
- Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral

Rémunération et conditions :

- Statut cadre - Forfait 218 jours / an
- Rémunération fixe comprise entre 2 700 € et 4 000 € brut mensuels, selon profil et expérience
- Primes variables en fonction du chiffre d'affaires réalisé par l'équipe
- Prime annuelle de 1 150 €
- Indemnité repas mensuelle de 200 € net
- Véhicule de service, téléphone, tablette et PC mis à disposition

Pourquoi vous devez postuler :

- Rejoignez une entreprise solide, structurée et en pleine expansion
- Prenez part à un projet stratégique et porteur de responsabilités
- Évoluez dans un environnement technique, stimulant et valorisant

Processus de recrutement :

Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous sommes présents afin de vous présenter les postes en adéquation avec votre projet professionnel.

Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière !

Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur.